1- Il existe un contraste important entre la disponibilité des compétences Africaines et la faiblesse de l’entrepreneuriat.
2- L’accès aux financements appropriés des projets et activités reste encore difficile
3- Insuffisance des structures d’accompagnement et de renforcement de l’entrepreneuriat
4- Asymétrie d’information entre les structures de financement et les porteurs de projet
5- Inexistence de l’accompagnement dans... Lire plus...
‘Promouvoir l’Afrique aux yeux du monde, par le travail autour d’une initiative endogène couronnée de succès.’
EOM CONSULTING c’est donc une équipe des amoureux de l’Afrique animée par le rêve, celui de la hisser au sommet ; et de faire de chaque entrepreneur du continent un leader dans son domaine, une référence mondiale.
La structure veut se démarquer par la valorisation des activités qui respectent les valeurs islamiques.
Le promoteur du Cabinet EOM CONSULTING est un ex-banquier.
Il cumule près de 15 ans d’expérience à la banque.
Il a exercé à de nombreuses fonctions hautement technique et managériale.
Nous considérons le recrutement comme la première étape d’un cursus d’intégration. Chaque poste pour lequel nous recrutons nous amène à mettre en place des étapes spécifiques de sélection, l’objectif étant toujours le même : déceler l’adéquation entre une personne et un poste.
Notre observation de la sphère entrepreneurial africaine a permis de mettre en évidence les faits suivants :